Ing. Jan Ambrož
Zaměstnanecké výhody, v dalším textu je nazýváme benefity, jsou nedílnou součástí všech pracovněprávních vztahů. Jejich poskytování je zakotveno do směrnic anebo pracovních smluv, a to se zohledněním pravidel stanovených zákoníkem práce, vyhláškou FKSP.
Nezbytné je jejich posouzení daňové, především z pohledu daně z příjmů, které je velmi podrobně popsáno v článku Benefity, na který navazuje tento text zaměřený na daň z přidané hodnoty. Zaměstnavatelé řeší, jestli poskytované benefity jsou zdanitelným nebo osvobozeným plněním, jak ovlivňují související nárok na odpočet DPH.
NahoruPrávní úprava
Aplikujeme obecná kritéria zákona o dani z přidané hodnoty a též některá…