Dočasné přidělení pracovní síly a DPH

Od roku 2012 je do zákoníku práce vloženo ustanovení § 43a, podle kterého lze sjednat dočasné přidělení zaměstnance k jinému (tzv. ekonomickému) zaměstnavateli. Ve smyslu uvedeného ustanovení mohou zaměstnavatel a osoba, ke které je zaměstnanec dočasně přidělen (ekonomický zaměstnavatel), uzavřít dohodu o dočasném přidělení zaměstnance k výkonu práce jiné osobě.